Атырау қаласындағы HR менеджеріне арналған адам ресурстарын басқару курстары

Оқу орталығының жетекшісі Н.С. келесі тақырыптар бойынша персоналды басқару бойынша оқытуды ұсынады:
Персоналмен жұмыс істеудегі құқықтық реттеу: (Заңдар. Кодекстер, Еңбек бөлінісін реттейтін нормативтік құжат: лауазымдық классификация. Ішкі нормативтік-әдістемелік құжаттар: Ереже немесе Жарғы, құрылымдық бөлімшелер туралы ереже, штат кестесі, лауазымдық нұсқаулықтар, ұжымдық шарт, еңбек шарты. Ұйымдастыру-әдістемелік құжаттар: Жұмысқа қабылдау туралы ереже, Резервтермен жұмыс туралы ереже, Оқу туралы ереже, Іссапар туралы ереже, Вахталық әдіспен жұмыс істеу туралы ереже және т.б.)
2. Кадрларды іздеу, іріктеу, іріктеу және бейімдеу. Персоналды бағалау, психодиагностика. Таңдау әдістері мен процедуралары. Бейімделу кезеңінде жаңа қызметкерлерді алып жүру. Жаңа қызметкерлерді компанияға бейімдеу. Жұмысқа қабылдау кезінде персоналды бағалау әдістері. Түйіндеме, сұхбат. Қызметкерлерге арналған тренингтер мен семинарларды әзірлеу және өткізу. Кәсіпорынның мәліметтер қорын және кадрлық резервін қалыптастыру).
3. Мотивация, ынталандыру, еңбекақы төлеу жүйесі.
4. Кадрларды оқыту және дамыту. Семинарлар, лекциялар және Бизнес тренингтер.Персоналды оқыту түсінігі. Оқу процесін ұйымдастыру. Кадрларды дамыту: негізгі тенденциялар. .
5. Персонал туралы ақпарат.
6. Конфликтология. HR менеджерінің шешу жолдары және мінез-құлық стратегиялары. Ұжымдағы шиеленістерді талдау және шешу әдістері. HR менеджерінің мінез-құлық тактикасы.
7. Персоналды басқару: Персоналды басқару ережелері және персоналды басқару тұжырымдамалары. Адам ресурстарын басқару. Персоналды басқарудың принциптері мен әдістері. Компания қызметкерлері. Кәсіпорын персоналының құрылымы. Еңбек ұжымы, оның белгілері мен түрлері. Жұмыс күнін жоспарлау.
8. Персонал аудиті.